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后疫情时代,企业如何跟员工一起逆势而上?深度对话眼控科技高管
作为人工智能行业的佼佼者,眼控科技在保证员工身心健康的同时,身体力行履行企业社会主体责任,为重点疫区捐了大批款项和医用物资,并携手平安好医生上线了免费义诊服务,与全国一起共克时艰。
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百胜中国“员工关爱计划”喜获创新大奖
在举国抗击疫情的时期,每一位百胜中国的员工都是这场战役中的英雄。每一天,他们都坚守岗位,守护着顾客的健康。百胜希望能陪伴他们一起,守护家人的健康,回报家人的支持与关爱。
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健康管理新趋势 企业如何用健康福利抓住员工的心?
这个高度竞争的时代,企业之间越来越趋向于“人才之间的竞争”。以人为本,人才作为企业的核心战略资源,如何通过有效途径吸引并留住人才已成为企业发展的重要一环。
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将福利选择权交给员工 京东锦礼为企业打造“随心配”智能福利模式
随着崇尚个性自由的90后、00后步入职场,员工对福利的自主性选择需求提升,能够通过福利更有效提高员工专属感与认同感,正成为越来越多企业的选择,其中,京东锦礼正逐渐成为员工福利一站式智能管理的重要平台。
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硅谷打工人站起来了,谷歌员工成立工会
我们认识到作为Alphabet员工,不论是全职员工、临时员工、供应商还是承包商,我们的力量来自于我们彼此的团结,以及我们集体行动的能力,以确保我们的工作是公平的,Alphabet的行为是合乎道德的。
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如何改善和提升你的数字化员工体验?谁将领导员工体验团队?
疫情迫使我们所有人接受远程和混合工作,在这个过程中学习新的方式与同事协作和沟通。因此,数字化员工体验对企业的生存和成功比以往任何时候都更为关键。