新法旨在加强,统一和协调对中国境内所有个人数据的保护,同时解决个人数据的境外传输问题。它在兼顾为数据开发提供新途径的互联网和云技术的同时,提升国民对数字生态系统的信任度。

大潮之下,企业如何应对随之而来的变化?一签通将分三篇系列文章对该指引要点内容、电子劳动合同应用模式等进行深度解析,以飨读者。

春节期间,市委组织部、市人社局带队前往湖里、海沧、集美等地,调研市人力资源服务产业园初步选址以及相关配套情况,谋划推动项目建设。

全年园区营业收入2048亿元,服务各类人员2700万人次,为超过80万家次用人单位提供了人力资源服务,为抗击疫情、服务就业和助力企业复工复产作出积极贡献。

近3年内获得国家级人力资源诚信服务或品牌的人力资源服务机构总部新迁入崂山,分别可获得1000万元、800万元、500万元和300万元的一次性奖励。同时,“引荐人”可获得机构入驻奖励金额5%的奖励。

据了解,草案共7章49条,从人力资源市场培育、人力资源服务机构、人力资源市场活动规范、监督管理、法律责任等方面,对重庆人力资源市场进行了规范。

《行动计划》旨在围绕成渝共建西部科学城,让中国西部(成都)科学城成为人才汇聚之地、事业发展之地、价值实现之地。

大幅度提升生育保险相关待遇,有效的减轻了参保职工的就诊压力,保障了职工生育期间得到必要的经济补偿和医疗保障,进一步完善生育保险待遇,保障职工的合法权益。

由老夏就业工作室创始人夏友胜和7家名企人力资源经理共同发起的“河南省就业促进会人力资源经理专业委员会”近日成立,吸引百家会员加入,并发布了下半年万名优才招聘计划。