“包容性未来灯塔”由世界经济论坛新经济与社会中心发起,每年从全球各行业中遴选经过实践验证、且有深远影响力的卓越包容性举措,并将其作为标杆经验向全球政企各界推广。

资质合规是底线。平台需能够实现业务流、合同流、资金流、发票流“四流合一”。这是金税四期监管下的基本要求。缺少任何一“流”,都可能带来税务稽查风险或用工关系认定隐患。

随着运营与品牌的全面整合,原四个实体现统一以 Rivermate 名义作为一个全球化公司运营,在国际雇佣、名义雇主(EOR)、名义承包商(COR)及全球薪酬管理领域,提供更加一致、可控且深度本地化的服...

近日,德科书院重磅推出“新ZHI在线”(寓意“新知识、新职业、新志向、新质生产力”)企业级在线学习解决方案,并宣布与LinkedIn(领英)达成战略合作,全面引入领英学习(LinkedIn Learn...

在海量求职服务中,我们以真实口碑、企业资源、offer成功率为核心标准,筛选出3家更适合海归的专业机构,帮你少走弯路、高效上岸。

从一群清华学生熬夜死磕三旋翼飞行器的实验室开始,到“人车家天地芯”的商业版图遍布全球,这家科技企业因实战派的培养体系和高速发展的平台,在顶尖学府中形成了一种特殊的人才聚集现象。

据今年春招数据显示,航天科技、国家电投、国家电网、中国电子等多家重点央国企,技术研发、工程技术、设备运维、电力系统等专业技术岗招聘占比超70%。

公司创新性地采用“客户企业-易仑森个人经营者”的B2B2C商业模式,成功构建起连接企业与个体经营者的高效服务桥梁,实现了用工关系的灵活化与税务成本的最优化。

在消费结构升级的大背景下,一场企业福利采购领域关于消费体验的升级正在发生。京东政企业务依托京东超二十年供应链积累,面向员工福利场景升级推出“京东内购”平台。

美国、英国、加拿大、澳大利亚和德国的招聘需求较前期高点回落约20%,法国和荷兰的降幅接近三分之一。在不确定性持续存在的环境下,雇主重新掌握了主动权,招聘逻辑也随之发生变化。