HR并非主动创造变革,而是技术进步的必然产物与回应者。新技术的出现不仅带来了新的应用场景和商业模式,更深刻地改变了组织结构和人才需求,从而对HR提出了更高的要求。
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- 2024-08-15 10:45:53
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要衡量所谓的「韧性」可以有很多角度。一些企业选择「向外」先发制人,通过快速精准的客户洞察研发出更符合市场需求的产品和服务;另有一些企业则会选择「对内」降本增效,用精细化的运营方式减少损耗以求稳求增。
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- 2024-05-08 10:28:19
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在企业运营过程中,战略目标传递失真、无法敏捷响应市场变化、团队协作不顺畅,以及战略与执行不一致等问题,是发展过程中常见的痛点。
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- 2024-04-22 09:52:16
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北森重磅推出《2024企业招聘年度观察:从量到质,导向业务价值》(以下简称报告)。报告基于北森一体化招聘运营平台2023年的完整数据分析,客观呈现了过去一年的招聘趋势变化。
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- 2024-04-02 11:29:56
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《报告》从数字化转型的角度切入,探讨如何赋能企业HR管理乃至企业管理降本增效,重点分享了数字化价值闭环实践。人力家旗下睿人事服务某大型集团项目,被评为物业行业标杆案例。
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- 2023-12-28 17:20:58
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"数字化" 则指的是在信息化过程中积累的各种数据,可以不断融入企业的管理和经营中,从而促进业务流程的优化,实现持续创新和发展。一些常见的工具包括大数据分析、云计算、人工智能(AI)...
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- 2023-09-25 18:20:23
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欧孚科技运用全球领先的云计算,人工智能、区块链、大数据等技术,DHR SaaS以企业员工管理为核心目标;HRO SaaS以项目交付为核心驱动,致力于打造业财一体化的复合用工云管理平台。
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- 2023-06-28 17:55:19
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我们有幸邀请到妍丽集团人力资源中心负责人 Grace 做客北森「HR大咖说」,分享妍丽在人力资源数字化转型规划和实践方面的丰富经验,深入解读妍丽门店的增效曲线。
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- 2023-03-15 17:02:00
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