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钉钉Agoal 组织绩效模块

钉钉Agoal上新组织绩效模块，战略达成情况一目了然

通过组织绩效管理,可确保组织在战略落地过程中,不偏离主航道,并牵引所有部门围绕核心战略,力出一孔,目标互锁,真正实现组织间的高效协同,最终达成公司战略。
东软TalentBase 企业HR智能化转型

东软TalentBase：企业HR智能化转型的强劲引擎

HR并非主动创造变革,而是技术进步的必然产物与回应者。新技术的出现不仅带来了新的应用场景和商业模式,更深刻地改变了组织结构和人才需求,从而对HR提出了更高的要求。
闭环化管理

「闭环化」管理，让人效看得清、管得住

要衡量所谓的「韧性」可以有很多角度。一些企业选择「向外」先发制人，通过快速精准的客户洞察研发出更符合市场需求的产品和服务；另有一些企业则会选择「对内」降本增效，用精细化的运营方式减少损耗以求稳求增。
钉钉Agoal

钉钉发布Agoal，用AI助力企业实现管理数智化

在企业运营过程中,战略目标传递失真、无法敏捷响应市场变化、团队协作不顺畅,以及战略与执行不一致等问题,是发展过程中常见的痛点。
北森 企业招聘年度观察

北森发布《2024企业招聘年度观察》，招聘迎来AI 2.0时代

北森重磅推出《2024企业招聘年度观察:从量到质,导向业务价值》(以下简称报告)。报告基于北森一体化招聘运营平台2023年的完整数据分析,客观呈现了过去一年的招聘趋势变化。
北森 HR软件 选型地图 人力系统

北森发布HR软件选型地图，让人力系统更好地赋能业务

选型一定程度上意味着不停地做选择题,但选择哪个供应商只是最后一步。在前期过程中,企业要学会不断提出问题、解答问题。
人力家 睿人事HCM 客户管理

人力家发布睿人事HCM一体化解决方案，提升中大型客户管理效能

《报告》从数字化转型的角度切入,探讨如何赋能企业HR管理乃至企业管理降本增效,重点分享了数字化价值闭环实践。人力家旗下睿人事服务某大型集团项目,被评为物业行业标杆案例。
欧孚科技 人才集团 HRO

欧孚科技提供数字化转型的引擎：人才集团与HRO解决方案

"数字化" 则指的是在信息化过程中积累的各种数据,可以不断融入企业的管理和经营中,从而促进业务流程的优化,实现持续创新和发展。一些常见的工具包括大数据分析、云计算、人工智能(AI)...
欧孚科技 HROSaaS

欧孚科技HROSaaS平台——企业数字化管理平台

欧孚科技运用全球领先的云计算，人工智能、区块链、大数据等技术，DHR SaaS以企业员工管理为核心目标；HRO SaaS以项目交付为核心驱动，致力于打造业财一体化的复合用工云管理平台。
北森系统

北森系统助力妍丽达成50城200+连锁门店

我们有幸邀请到妍丽集团人力资源中心负责人 Grace 做客北森「HR大咖说」,分享妍丽在人力资源数字化转型规划和实践方面的丰富经验,深入解读妍丽门店的增效曲线。

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