截至2020年末,全国就业人员75064万人,其中城镇就业人员46271万人。全国就业人员中,第一产业、第二产业、第三产业就业人员分别占23.6%、28.7%、47.7%。

数据显示,贵阳地区2019年夏季竞争最为激烈的职业是交通运输服务。从薪酬的分布情况来看,贵阳地区薪酬水平居中,平均月薪4001元/月至6000元/月的职位占职位总量的33.0%,8000元以上/月的占...

观察今年1至5月全体受雇员工每人每月总薪资年增率1.79%,不只低于经常性薪资同期年增幅2.29%,也是近3年最低水平,“主计总处”一名副处长潘宁馨坦言,今年厂商发放奖金的情况确实比去年差。

据百姓网、百度百聘等知名蓝领招聘平台综合运用数据调研发现,相比去年同期,今年一季度蓝领招聘整体呈现“岗位供求差异较大”、“用工模式多元化”、“新一线城市热度上升”等3大特点。

调查显示,七成以上企业今年春季有招聘计划,其中50%以上企业预计招用人数在50人以内,少数企业预计招用100人以上。

数据显示,2019年我市春季招聘期间,发布职位的企业数、在线职位数比去年同期分别提升了9%和11%。不难看出,企业参与者在增加,而新职业的衍生也让职位种类日益丰富。

本届西部人博会由重庆市人力资源和社会保障局、渝北区人民政府、中国重庆人力资源服务产业园管委会主办,吸引了近100家人力资源服务机构进场展示...

从行业看,二季度同比增长速度快、占比上升幅度前三位的行业分别是建筑业,信息传输、计算机服务和软件业,租赁和商务服务业。制造业岗位需求降低17.70%、占比下降4.94个百分点。

宁波人力资源服务产业紧紧抓住“中国制造2025”试点示范的有利契机,持续推进思路创新、机制创新和载体创新,打造了“人才+资本+项目”融合发展的产业体系,走出了一条独具特色的产业发展之路。