• 日本HR服务商12亿美元收购美国求职
  • 智能化招聘管理系统Moka产品再升级
  • 你这么贵,一定是个懂业务的HR!
  • 脸部辨识打卡 打造HR新价值
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借力一体化战略,北森云能否在HR SaaS领域更胜一筹?

一体化、多产品线的战略模式,使得北森可以满足更加多元化的需求,在面临客户尤其是中大型企业时,通过组合销售的模式提升客单价,从而在获客成本一定的情况下,相比单品纵深定位的公司,回收期大幅缩短。

中华网投资/软件/2018-05-14

一位15年资深HR直言:清退35岁以上基层员工,早已是公开秘密

曾几何时,光鲜亮丽的高档写字楼成为很多高校毕业生内心向往的地方,他们无一例外地幻想着,有一天能够踏进这样的写字楼里,做着体面的工作,从此事业人生平步青云。

璃语职美人/综合/2018-05-14

日本HR服务商12亿美元收购美国求职网站Glassdoor

收购Glassdoor将扩大Recruit公司在美国的业务范围,该公司最早在2012年通过收购康涅狄格州的一家求职网站进入美国市场。

腾讯科技/资本/2018-05-09

中欧人力资源管理论坛 新时代HR管理的变与不变

伴随新一轮数字科技爆炸和企业转型,如何管理“人”驱动激发潜能,培养面向未来的人力资源管理能力?企业HR如何突破传统管理思维、重塑管理新模式?

海外网/产业/2018-05-09

智能化招聘管理系统Moka产品再升级抢占HR SaaS 市场

据悉,Moka的产品定位是智能招聘管理系统,首版产品在2016年9月正式上线,短短不到两年的时间,Moka便拿下了数百家付费企业用户,产品更大受好评。

齐鲁壹点/软件/2018-05-06

你这么贵,一定是个懂业务的HR!

我有一位HR朋友特别相信懂业务的重要性,不但会去公司所有的门店查看,还会主动参与业务部门的会议,并在会议上大胆发表对业务的看法。

猎聘同道/综合/2018-05-06

脸部辨识打卡 打造HR新价值

秉持「透过资讯科技提升人力资源管理,发挥人才真正价值」,TUBE全方位人资解决方案推出新功能「FACEPASS脸部辨识打卡」。

工商时报/资讯/2018-05-06
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