今小婉自己也当了妈妈,人生再次进入一个新阶段。自己当了妈妈以后,小婉才开始真正了解“妈妈是超人”的意义。

今年肯德基“天使”餐厅迎来升级改造,全新的标示,从电子点单开始的手语问候、还有店内增加的可视化的互动装置,打造更友爱共融空间。全国助残日前夕,全新升级的长沙肯德基“天使餐厅”和朋友们欢聚,共同度过了一...

餐厅伙伴的两列队伍在门前鼓掌欢迎,疑惑的他们很快发现,这家餐厅已经升级了装饰——“友爱共融,一起自在”被醒目展示在墙上。

肯德基“天使餐厅”再次完成升级改造,启用全新的标示和可视化的互动装置。升级的“天使餐厅”已在广州、长沙等城市落地,并将逐渐向全国各地推广。

正值中午就餐和外送高峰期,汪云丽快速配餐、打包、递给红骑士,动作连贯一气呵成,一脸的笑意传递着温暖和真诚。在大家眼里,汪云丽是出了名的“眼疾手快”。

i人事经过战略澄清,基于大量下沉客户的人力资源数字化实践和前瞻性研究,总结提炼出最新版的客户价值主张,那就是“上承战略,下接人才,业人一体,价值引领”。

在此形势下,制造企业愈加关注组织的知识管理建设,希冀通过加强知识的沉淀、利用,赋能生产、营销、质量等多部门,助推组织创新发展,提升市场竞争能力。

找不到目标的她想着先拿到底薪就行,能签单就签单。一面是对房地产中介的刻板思维,一面是自己对未来不知道该怎么规划,她被禁锢在原地。

将员工的基础信息、员工类型状态、员工劳动合同,以及员工入职、转正、调动、职位升降、离职等业务落实到平台中,通过信息化减轻HR日常事务工作,提升企业整体人事运作效率。

人力资源的数字化总结为eHR,是以HR部门业务管理为主的人力资源管理系统。2.0时代依旧手工往线上搬运,更多是叫电子化,或只是将纸质转系统,从流程与思维上没有多大的转变。