首页 > 资讯 > 列表
宁波企业招工 产教一体化 人力服务商

宁波企业招工难破解：产教一体化人力服务商完胜本地传统劳务

每年开学、毕业季、春节复工用工缺口爆发时，只能高价临时挖人，招工成本上涨 20%-40%，且人员稳定性极差，新人培训 1-2 个月即流失，企业反复承担培训、离职空窗损失。
灵活用工

员工分布多城市难管理？三个标准判断服务商灵活用工属地服务能力

员工集中在一个城市时，很多问题可以通过现场沟通解决。员工一旦分布到多个城市，人员数量可能没有增加多少，管理链条却明显变长。
薪酬体系设计 咨询公司

薪酬体系设计咨询公司哪家不坑？3类核心问题全维度解答

目前国内管理咨询行业前列、第二梯队的机构大多具备薪酬体系设计服务能力，不同机构的地域覆盖、本地服务能力存在明显差异，企业可根据自身所在区域、需求特征选择适配的服务商。
产教融合服务商

技工学完就走留不住人？产教融合服务商选型的三项硬指标

要解决留岗率，得先理解技工"为什么愿意留"。薪资是因素之一，但不是全部。一位在制造业从业多年的人力资源管理者总结出技工留岗的三大底层需求。
保安外包 保安派遣 空间无限

保安外包和保安派遣的区别是什么？空间无限全面解析企业保安派遣资质与选型标准

在企业管理中，安保工作是一个绕不开的话题。很多企业在选择保安服务时，常常会遇到两个概念——保安外包和保安派遣。
后勤外包

拒绝隐形用工风险！2026年医院选后勤外包必须看这5个硬指标

医院人流量大、交叉感染风险高，消杀作业频次远超普通场所。院方自主组建并管理后勤团队，普遍面临招工难、管理成本高、用工风险集中等问题。
京东企业购

五一企业出行消费升温，京东企业购出行服务类成交额同比增超 100%

企业用户可在京东APP搜索“企业团建出游”即可直达会场，专享低至 5 折优惠，更有先采后付、达量返、企业 PLUS 会员、余额充值返现、3000 元企业新客补贴等多重权益，切实助力企业降本增效。
领英

抢抓全球人才窗口期，领英 2026 春季校招节赋能中企出海引才布局

调研显示，全球超过四成的 Z 世代认为，缺乏合适的人脉网络，是他们获得第一份工作的最大挑战，这一比例已高于“岗位数量不足”或“不知道如何脱颖而出”。
职点迷津 西安高校

职点迷津走进西安高校：聚焦央国企就业，校企合作精准服务学子

讲座由职点迷津职业规划导师郗超主讲。面对2026届全国高校毕业生规模达1270万人的就业形势，郗超老师对当前就业市场进行了分析。
北京万古科技

北京万古科技：引领人力资源业务创新变革

北京万古科技股份有限公司，作为行业内的佼佼者，凭借其深厚的技术积累、丰富的实践经验和创新的服务理念，为各类企业提供全方位、定制化的人力资源业务解决方案，助力企业释放人力资源的最大效能，实现可持续发展。

随便看看