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百胜中国全面升级员工福利 新增餐厅经理百万医疗险
百胜中国一直秉持“餐厅经理第一”的文化,围绕“个人健康,家庭健康,社交健康,财务健康”为员工提供全方位的福利保障。此次福利升级计划还包括为餐厅管理组和服务组组长升级“爱心互助基金计划”,并将从2022年1月起实施。
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基层员工如何刷“存在感”?来这家公司“筑梦”
大学毕业后,小孟加入了百胜中国。这是一家中国领先的餐饮公司,旗下品牌包括肯德基、必胜客、塔可贝尔、东方既白、小肥羊和COFFii & JOY。小孟决定从“菜鸟”的储备经理做起,勤恳工作。
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北森发布全新HRSaaS移动端 从功能覆盖走向员工体验
如何吸引、保留、激发年轻一代,打造更好的职场体验,成为企业的关注焦点。对于年轻群体来说,工作除了为了收入外,个性、认可、被看见、被尊重等需求也需要得到满足。
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HR面试一个比自己工资高很多的员工是什么感受?网友:太常见了!
有人说,作为一名五、六年工作经验的HR,很荣幸分享最直观的感受。对于比自己工资高很多的求职者,其实小白阶段,会有一些拘谨,如果差距比较大的时候...
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后疫情时代如何构建幸福职场 平安健康助力企业及员工健康管理
以平安健康为例,公司为每一位员工匹配一位家庭医生,7*24小时满足员工健康管理需求,同时配备企业医务室,并通过职场健康活动、定期员工体检等福利守护员工健康。
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人企共生,合力共赢——企业员工离职风险预防主题培训活动顺利举行
以“人企共生,合力共赢”为主题,特邀高级合规师、高级法务师、岳阳卓天企业管理有限责任公司创始人黎丹丹老师,为园区企业、岳阳各大名企等50余家人力资源服务行业人员授课。