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惠氏营养品再获“2019年大中华区最佳职场”称号,与员工共同实现企业愿景
大中华区150多家公司超过200,000名员工,参加了卓越职场的 Trust Index调研,这份调研评估了员工对于领导力、机构文化及信任度方面的看法,最终有44家公司入选“2019年大中华区最佳职场”榜单。
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技术不断发展的同时,向全球员工支付薪酬的复杂性也在不断提高
ADP北亚区总经理张晓云女士表示:“所有企业都需要以合规的方式,向全球员工支付薪酬。这对所有的机构来说无疑都是一个挑战,如果员工分布在多个地区,那么这项挑战就更大了。”
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一位15年资深HR直言:清退35岁以上基层员工,早已是公开秘密
曾几何时,光鲜亮丽的高档写字楼成为很多高校毕业生内心向往的地方,他们无一例外地幻想着,有一天能够踏进这样的写字楼里,做着体面的工作,从此事业人生平步青云。
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如何改善和提升你的数字化员工体验?谁将领导员工体验团队?
疫情迫使我们所有人接受远程和混合工作,在这个过程中学习新的方式与同事协作和沟通。因此,数字化员工体验对企业的生存和成功比以往任何时候都更为关键。
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百胜中国“员工关爱计划”喜获创新大奖
在举国抗击疫情的时期,每一位百胜中国的员工都是这场战役中的英雄。每一天,他们都坚守岗位,守护着顾客的健康。百胜希望能陪伴他们一起,守护家人的健康,回报家人的支持与关爱。
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后疫情时代,企业如何跟员工一起逆势而上?深度对话眼控科技高管
作为人工智能行业的佼佼者,眼控科技在保证员工身心健康的同时,身体力行履行企业社会主体责任,为重点疫区捐了大批款项和医用物资,并携手平安好医生上线了免费义诊服务,与全国一起共克时艰。