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易路2023年度峰会AI、薪酬双对焦,引领人力资源数智化先行“XIN”思潮
今年的开场注定是个不平凡的开场。易路人力资源科技董事长兼CEO王天扬与现场大屏上的新伙伴——“数字人”分身,进行跨越次元的沟通。这一颇具科技感的会面,拉开了本场峰会充满“数智”色彩的序幕。
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ADP 与 Convera 达成战略合作,提供完整的薪酬与支付解决方案
ADP 是在全球提供合规的薪酬解决方案的市场领导者。ADP 对复杂的薪酬支付监管环境拥有深刻的了解,搭配上 Convera 广泛的支付能力,该合作可为ADP 客户提供一流的薪酬和支付解决方案。
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ADP出席第六届进博会跨境人才服务论坛 薪酬管理数字化加合规性,提升企业成本效率
跨国经营中存在四个普遍的挑战和需求包括:确保薪酬最基本的职能,即薪酬准确性;考虑全球薪酬数据的可见性;反思全球薪酬管理工具的价值;以及从效率上如何释放人力资源的战略价值。
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韦莱韬悦最新研究|全球高管薪酬六大趋势
世界经济论坛(W.F.E)已明确指出需要将ESG指标纳入激励计划,大部分投资机构也已公开支持ESG指标与激励计划挂钩。韦莱韬悦针对全球企业的ESG专项调研显示,欧洲地区ESG指标在高管激励计划中的使用率持续领先,91%的企业有不同程度的涉及;美国和亚太的普及率分别为69%和63%。
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ADP:疫情后的劳动市场人才流动激增,激发市场对高质量薪酬人才需求
报告的调查数据,包含了对 16 个国家或地区的 1,486 名来自跨国企业的薪酬和管理部门高级人士的采访,他们均任职于全球员工超过1,000人的跨国组织,并在组织中大量参与或深入了解薪酬管理与薪酬职能。
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博尔捷数字科技集团重磅发布 | 2023年人才薪酬趋势报告
2022是不平凡的一年,国际局势动荡,战争、疫情导致全球经济增长趋缓。而国内因疫情爆发,诸多行业受其影响,企业经营成本压力增大,青年失业率居高不下。
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易才蝉联“薪酬与福利供应商价值大奖”,引领人力资源服务新体验
易才集团凭借专业的服务、优质的品牌口碑和影响力,荣获“2021 智享会薪酬管理外包臻选服务机构”,凸显了易才集团在人力资源薪酬福利领域的优势地位!
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技术不断发展的同时,向全球员工支付薪酬的复杂性也在不断提高
ADP北亚区总经理张晓云女士表示:“所有企业都需要以合规的方式,向全球员工支付薪酬。这对所有的机构来说无疑都是一个挑战,如果员工分布在多个地区,那么这项挑战就更大了。”