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京东企业业务发布2024企业福利“超值”服务计划 四大举措助力企业运营提质增效
该计划将面向全国,从超“智”企业赋能、员工体验提“质”、超“值”权益内购、人才“智”力赋能四大板块服务企业升级人力资源管理模式,用更高效的管理工具、更优秀的员工体验、更完善的培养体系帮助企业“留住人才、用好人才”。
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京东发布企业福利“超值”服务计划 为新能源企业提供一站式数字化员工福利解决方案
在绿色低碳发展的全球化趋势和国家“双碳”战略目标下,新能源产业正迎来前所未有的发展机遇期。然而,在新能源产业发展提速的同时,对国际化、复合型人才和专业技术人员的需求也与日俱增,给新能源产业的人力资源管理带来了许多新挑战。
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第18届人力资源高管年会举行 京东数智化福利解决方案助力HR做好“伯乐”
在企业运营与发展的过程中,人力资源的价值能否得到有效发挥,已然成为决定企业成长效率的重要因素。而想要更好地发挥人力资源价值,除了招聘、管理等环节的优化外,良好的福利体系也不可或缺。
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京东企业业务应邀参与第十四届人力资源博览会 数智化福利引领行业效能升级
在本次人力资源博览会上,京东企业业务相关负责人以企业福利管理的数智化转型为切入点,结合京东企业业务多年来在数智化福利、礼品定制化等领域的丰富实践,为与会嘉宾展现了企业人力资源管理数智化时代的更多可能。
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将福利选择权交给员工 京东锦礼为企业打造“随心配”智能福利模式
随着崇尚个性自由的90后、00后步入职场,员工对福利的自主性选择需求提升,能够通过福利更有效提高员工专属感与认同感,正成为越来越多企业的选择,其中,京东锦礼正逐渐成为员工福利一站式智能管理的重要平台。
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“安全、健康”成疫情后首个年节福利热词 京东锦礼助企业福利加速数字化
疫情期间,由京东锦礼首先倡导的“无接触福利发放”模式在大量行业及企业客户中的高度认可,员工对于健康管理的日益重视,也使得今年端午的企业福利形式和往年有着显著不同,无接触、智能化正成为企业福利的新趋势。
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有效提升企业福利幸福度 京东锦礼获HRTechChina人力资源科技大奖
京东锦礼最早发布于2018年4月,是以实现福利的高效运营、构建企业福利新环境为目标的一站式福利管理平台。经过多次的版本迭代和升级,目前京东锦礼平台已形成企业组织与福利管理、福利履约、科学决策、多场景服务四大能力模块。
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京东数科六岁了!首发“生活因你而火热”员工MV
在京东数科六周年生日会上,相关业务代表分别上台,通过模仿网红卖货、表演歌舞的轻松方式,为各自业务代言发声,回顾了京东数科品牌升级一年来,在“产业x数字科技”方面的重大进展。