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“90后”尝试“慢就业” 更多家长选择理性对待
在大学生就业方面,近年来也出现了一些新的趋势,据智联招聘发布的《2018年大学生就业力报告》显示,“慢就业”现象初见端倪。报告显示,在2018年应届毕业生中,选择“慢就业”的比例为6.99%。
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将福利选择权交给员工 京东锦礼为企业打造“随心配”智能福利模式
随着崇尚个性自由的90后、00后步入职场,员工对福利的自主性选择需求提升,能够通过福利更有效提高员工专属感与认同感,正成为越来越多企业的选择,其中,京东锦礼正逐渐成为员工福利一站式智能管理的重要平台。
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震旦HR观点丨疫情之后,本届大学生的就业方向及职业选择
Vuca时代,在如此变幻莫测的时代背景下,似乎周围的一切都是易变的、不确定的、复杂的及模糊的。那么在本次的主题讲座中,学生代表提及了一些典型的问题,戴巍先生都给予了答复及指导。
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ADP报告显示:技能提升是Z世代选择工作时的重要考虑因素
ADP发布的《职场人2022:全球劳动力观点》对全球17个国家的近33,000名员工进行了问卷调查。在受调查的Z世代职场人中,有38%的中国年轻员工表示,除薪酬因素外,他们更关注工作技能的提升。