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500强人力资源官聚焦数字化转型,数字认证可信电子合同受关注
人资合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的重要协议。人力资源合同电子化是人力资源数字化转型的关键环节,也是目前人力资源官最为关注的技术问题之一。
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企业商保福利成本居高不下?数字化员工商保“解锁”降本增效技能
疫情之下,企业尤其注重成本管控,希望每一分钱都花得有价值。在经济不确定时期,员工福利依然是人力成本投入的重要方向,企业愿意持续增加福利预算投入,尤其是商保福利。
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肯耐珂萨沈健:数字化正重构人力资源管理,HR SaaS进入深水区
HR SaaS选型的时候往往不是单看价格、看性价比,更看重产品的一体化、需求满足程度、还有最终结果如何。客户的视角会聚焦在行业头部服务商里。”肯耐珂萨创始人沈健说道。
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弘成教育多款产品助力企业数字化赋能人才发展
弘成教育作为企业培训及学习行业重要品牌也于本次展会惊艳亮相,企业学习运营团队负责人赵鹤鸣受邀发表主题演讲,其针对企业人才发展借助数字化与智能化进行应用创新的分享受到了与会者的高度关注。
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喜报 | 欧孚科技荣膺第九届亚太人力资源服务奖-数字化应用奖
带来主题演讲《技术实现突围,助力人资发展》,现场分享了数字化人力资源服务领域的最新成果和应用案例,受到了参会代表的一致好评,并前往公司展台开展进一步咨询与交流。
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从被动健康到主动预防 妙健康数字化健康管理走向职场
目前,妙健康已经服务了以中石油、碧桂园为代表大中型企业800余家。作为一种新型的服务方式,妙健康如何通过服务获取如此多合作企业的青睐,其模式值得借鉴。
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数字化推动行业协同 金柚网亮相浙江人博会
在分论坛上,专家学者、企业高管、行业精英汇聚一堂,围绕人力资源发展的时代要求、科技要求、产业要求、管理要求来交流思想凝聚共识,奉献了一场理论与实践并重的人力资源知识盛宴。
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北森入选亿欧《2022中国人力资源数字化发展研究报告》
报告揭示,数字化经济浪潮下,云端人力资源管理快速兴起,HR SaaS保持着高速增长态势,成为越来越多的企业数字化转型的首选。虽然市场竞争态势激烈,但人力资源数字化的整体发展趋势已十分明朗。