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企业人力资源管理系统的重要性有哪些?
人力资源管理中很多数据是十分重要,如公司人员总数、部门人员分布、员工结构情况、薪酬发放情况、招聘人数及分布、培训场次、培训人数、培训费用等,人力资源管理系统可以提供全面的数据让企业即使了解组织和个人工作的情况。
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智能化招聘管理系统Moka产品再升级抢占HR SaaS 市场
据悉,Moka的产品定位是智能招聘管理系统,首版产品在2016年9月正式上线,短短不到两年的时间,Moka便拿下了数百家付费企业用户,产品更大受好评。
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拥抱变革,赋能人才,上海市第二届企业人力资源管理师职业技能竞赛开启
2020年第一次成功举办,赢得了企业的高度认同,形成了较好的行业影响。现已成为上海市人力资源管理领域的重要赛事,成为人力资源专业领域技能竞赛的制高点。
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BI系统,构建数据驱动型人力资源管理
某集团是国内产品型谱最全的内燃机制造基地、国内挖掘机产品型谱最完备的制造商。为了加强企业管理精细化水平,提升公司全面的决策支持能力,实施了BI系统,涵盖人力资源管理在内的多个业务部门。
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招聘HR生存指南,Moka招聘管理系统“数字化招聘升级沙龙”落地杭州
一场由Moka招聘管理系统与摩卡研习社主办的“数字化招聘升级沙龙”8月30日落地杭州,针对数字化转型为什么已经到了这么迫切的程度?数字化到底影响了HR哪些工作?
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人力资源云系统,帮助不同类型的企业解决管理痛点、难点
该榜单从产品、服务、经营状况、企业用户应用状态等多维度考量,经专家综合评选,最终人力资源云系统i人事从众多入选品牌中脱颖而出,一举摘得“HR产品创新奖”与“用户推荐HR品牌”两项大奖。