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北森发布iTalentX6.0,全面落地业务人力一体化
围绕“角色场景化+流程数字化”发布新一代一体化HR SaaS及人才管理平台—iTalentX 6.0,助力企业穿越周期,从人力资源科技的角度为HR、业务经理、CEO等多种角色带来更多新可能。
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低代码定制海氏岗位价值评估系统,加速人力资源管理咨询落地
海氏评价法实质上是一种评分法,是将付酬因素进一步抽象为具有普遍适用性的三大因素,即技能水平、解决问题能力和风险责任,相应设计了三套标尺性评价量表,结合权重,将所得分值加以综合,算出各个工作职位的相对价值。
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招聘HR生存指南,Moka招聘管理系统“数字化招聘升级沙龙”落地杭州
一场由Moka招聘管理系统与摩卡研习社主办的“数字化招聘升级沙龙”8月30日落地杭州,针对数字化转型为什么已经到了这么迫切的程度?数字化到底影响了HR哪些工作?