我有一位HR朋友特别相信懂业务的重要性,不但会去公司所有的门店查看,还会主动参与业务部门的会议,并在会议上大胆发表对业务的看法。
近日一位HR在职业论坛留言分享了,公司筛选简历的方法,“HR告诉你平时怎么处理简历,晒出筛选标准,网友:没毛病”。到底怎么回事?请往下看。
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员工离职需要开具离职证明,在劳动法律中称为解除或终止劳动合同证明,企业只有看到这份证明才知道求职者与上家公司是否已经解除劳动关系。
HR经常也会问你期望的薪资是多少,大家一般会回答20% 至30%,当然也有想要翻倍的。
二线城市要的是平稳型的传承者。你无需苦逼加班,面容憔悴,你只要把一线城市成熟的商业模式和能力结构平移到二线城市,不说躺着赚钱至少轻松很多。
总的来说,合肥是安徽省经济政治中心,拥有庞大的企业资源,是众多企业创业的首选之地!
这些的目的只有一个,打击你的自信心,同时让你在原单位待不住,到这一步的时候,你真是左右为难。不想贱卖自己又不能不考虑到之前为这个职位的各种付出,原单位也很难待下去了。
那么对于企业来说,怎样的人才才能应对一系列的挑战呢?百森智投创始人冉涛老师对此也是进行一系列分享。