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京东企业业务发布2024企业福利“超值”服务计划 四大举措助力企业运营提质增效
该计划将面向全国,从超“智”企业赋能、员工体验提“质”、超“值”权益内购、人才“智”力赋能四大板块服务企业升级人力资源管理模式,用更高效的管理工具、更优秀的员工体验、更完善的培养体系帮助企业“留住人才、用好人才”。
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拥有近20家分支机构的宏石激光,如何借北森实现业务提效50%+?
宏石激光被认定为国家高新技术企业、广东省省级企业技术中心及广东省智能激光切割装备制造工程技术研究中心。截止目前,宏石激光旗下拥有近20家分支机构,3个研发中心,在美国、德国、日本等境外设立子公司,服务网络覆盖全球100多个国家和地区。
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京东企业业务应邀参与第十四届人力资源博览会 数智化福利引领行业效能升级
在本次人力资源博览会上,京东企业业务相关负责人以企业福利管理的数智化转型为切入点,结合京东企业业务多年来在数智化福利、礼品定制化等领域的丰富实践,为与会嘉宾展现了企业人力资源管理数智化时代的更多可能。
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数据赋能业务,神州数码HR数字画像荣获2023HRoot人力资源管理卓越实践奖
奔涌而至的数字化浪潮对人力资源管理提出了新的要求,不仅需要利用数字技术提升人力资源的效率、效果和体验,还要能借助数据资产,实现对组织和人员的洞察,从而助力企业战略目标的达成。
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欧孚科技低代码技术:点燃即配物流业务的创新火花
我们不难发现,当前的即配市场以“区域-站点“为单位,核心业务由”运力-骑手“构成。即配物流厂商们正纷纷涌入市场抢占运力资源,在城市劳动力不再年轻化集中化的趋势下,”骑手“们多了些许主动选择权在手。
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薪人薪事发布“X-AIM战略性人力资源规划平台”,让人力资源最大化赋能业务
现今,企业管理对数据化需求激增,根据艾瑞咨询推算,HR SaaS市场规模预计在2023年达到71亿。国家“十四五”规划中也明确提出,要加快数字技术的创新应用。
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一天接到80个居家申请,HR如何保障业务高效开展?
随着疫情防控“二十条”的发布,各地防控政策措施持续精准化。很多员工按照规定进行居家隔离,远程办公随着疫情变化,也成为精准灵活防控政策下的"不定时"刚需。
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北森发布iTalentX6.0,全面落地业务人力一体化
围绕“角色场景化+流程数字化”发布新一代一体化HR SaaS及人才管理平台—iTalentX 6.0,助力企业穿越周期,从人力资源科技的角度为HR、业务经理、CEO等多种角色带来更多新可能。