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新员工是“职场巨婴”, 还有得救吗?
为什么会出现这样的情况?新员工入职后,如何才能快速融入到组织内部?如何让他们跟着企业的步伐快速的成长?如何让他们快速成为一个合格的职场人?这些都是企业HR必须要面对且迫切需要解决的问题。
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京东数科六岁了!首发“生活因你而火热”员工MV
在京东数科六周年生日会上,相关业务代表分别上台,通过模仿网红卖货、表演歌舞的轻松方式,为各自业务代言发声,回顾了京东数科品牌升级一年来,在“产业x数字科技”方面的重大进展。
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惠氏营养品再获“2019年大中华区最佳职场”称号,与员工共同实现企业愿景
大中华区150多家公司超过200,000名员工,参加了卓越职场的 Trust Index调研,这份调研评估了员工对于领导力、机构文化及信任度方面的看法,最终有44家公司入选“2019年大中华区最佳职场”榜单。
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基层员工如何刷“存在感”?来这家公司“筑梦”
大学毕业后,小孟加入了百胜中国。这是一家中国领先的餐饮公司,旗下品牌包括肯德基、必胜客、塔可贝尔、东方既白、小肥羊和COFFii & JOY。小孟决定从“菜鸟”的储备经理做起,勤恳工作。
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重磅!企业跨界“共享员工”协力抗击疫情!我们在行动!
目前一线返工压力确实比较大,我们快递一线人员很多都是来自偏远地区农村,尤其是涉及武汉等疫情较为严重的地区,由于目前疫情防控很多人没办法出来,公共交通停运等因素,也没办法返岗。