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来伊份荣获“HRoot 2023人力资源管理卓越大奖—卓越雇主”
人力资源管理卓越大奖(HRoot Awards)由中国领先的人力资源媒体公司HRoot举办,经过17年专业评选经验的沉淀,已成为目前拥有强大影响力与广泛关注、极具权威、备受瞩目的人力资源评选活动。
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东方慧博畅享2019人力资源管理创新趋势
2019新年伊始,东方慧博特邀知名员工关系管理专家、人力资源管理咨询大咖、世界500强高管举办“不凡下午茶”HR沙龙,回顾2018人力资源热点,畅享2019人力资源管理创新趋势。
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企业人力资源管理系统的重要性有哪些?
人力资源管理中很多数据是十分重要,如公司人员总数、部门人员分布、员工结构情况、薪酬发放情况、招聘人数及分布、培训场次、培训人数、培训费用等,人力资源管理系统可以提供全面的数据让企业即使了解组织和个人工作的情况。
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拥抱变革,赋能人才,上海市第二届企业人力资源管理师职业技能竞赛开启
2020年第一次成功举办,赢得了企业的高度认同,形成了较好的行业影响。现已成为上海市人力资源管理领域的重要赛事,成为人力资源专业领域技能竞赛的制高点。
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BI系统,构建数据驱动型人力资源管理
某集团是国内产品型谱最全的内燃机制造基地、国内挖掘机产品型谱最完备的制造商。为了加强企业管理精细化水平,提升公司全面的决策支持能力,实施了BI系统,涵盖人力资源管理在内的多个业务部门。
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丁香人才主办「中国医疗人力资源管理者研讨会」,300余名医院管理者共话医疗人才发展
会议紧密围绕当前医疗领域人力资源的热点话题展开。新形势下,薪酬改革何去何从,人才梯队怎么发展,各地创新模式探索成果如何均成为讨论热点。
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赋能企业人力资源管理,猎聘HR论坛活动在上海圆满举行
猎聘相关负责人表示,人力资源管理对企业持续发展意义重大,本次活动从赋能企业招聘、OKR实践两个点切入,旨在分享中高端人才高效招聘之道,及帮助企业打通有效运用OKR实施技巧在企业落地执行的关键思维,推动企业提高人力资源管理效率。