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喔趣科技亮相2019人力资源管理创新峰会,分享科技变革新趋势
企业内部的人力资源管理必须要突破浅层次的人事管理模式,向着连接员工与组织、人力资源与业务、并且赋能组织智能规划、调度、优化能力以及提升组织运营效率的方向发展。
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喔趣科技:有效提高人力资源管理效率
随着互联网发展,人力资源的精益转型,人力资源管理在推动公司发展和实现利润最大化劳动力潜力方面的作用越来越重要。如何能够有效的提高人力资源管理效率,成为HR当前亟待解决的问题。
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肯耐珂萨沈健:数字化正重构人力资源管理,HR SaaS进入深水区
HR SaaS选型的时候往往不是单看价格、看性价比,更看重产品的一体化、需求满足程度、还有最终结果如何。客户的视角会聚焦在行业头部服务商里。”肯耐珂萨创始人沈健说道。
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赵曙明教授:在未来人力资源管理上应充分考虑本土研究、全球化、移动互联网三个方向的影响
本次赵曙明教授带来的演讲主题为:新中国70年人力资源管理:发展、研究、挑战与展望,他梳理回顾了新中国从人事管理到人力资源管理到人力资本的情况。