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金柚网:“互联网+人力资源”形式下 善变者得未来
6月1日消息,“天道昭昭,变者恒通”,古往今来都是世事变幻莫测,上一秒风轻云淡,下一秒风雨巨变。任何的变化都应该顺应社会新发展,企业也如此。在金柚网看来:善变者得未来。
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郎永淳:人力成本逐渐增长的未来20年 这将是工业互联网下一个机遇
如今,人口在加速递减,环境、资源危机频发。在变化重重的当下,我们如何从企业端和行业端考虑发展速度和规模,去应对时间和空间不确定、不连续的一系列挑战?
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赵曙明教授:在未来人力资源管理上应充分考虑本土研究、全球化、移动互联网三个方向的影响
本次赵曙明教授带来的演讲主题为:新中国70年人力资源管理:发展、研究、挑战与展望,他梳理回顾了新中国从人事管理到人力资源管理到人力资本的情况。
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脉脉:互联网招聘需求量逆势回升,字节跳动加入“新BAT”人才库
2月下旬,美团、字节跳动等互联网公司,陆续宣布启动春季招聘。美团推出“春归计划”,招聘1000名大学应届毕业生,并开放3000个社招岗位。