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超级HR必备的数字化人力资源工具——博尔捷DHRSaaS之社保管理
社保管理是DHR SaaS系统中的一个功能模块,整个系统全面提供数据管理、分析、集成以及扩展功能,支持云部署,私有化部署及其他混合部署环境等。
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i人事首倡“业人一体 价值引领”客户价值主张, HR SaaS一体化竞争走向深水区
i人事经过战略澄清,基于大量下沉客户的人力资源数字化实践和前瞻性研究,总结提炼出最新版的客户价值主张,那就是“上承战略,下接人才,业人一体,价值引领”。
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超级HR必备的数字化人力资源工具——博尔捷DHRSaaS之人事管理
将员工的基础信息、员工类型状态、员工劳动合同,以及员工入职、转正、调动、职位升降、离职等业务落实到平台中,通过信息化减轻HR日常事务工作,提升企业整体人事运作效率。
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走向元宇宙的超级HR,必备的数字化人力资源工具——博尔捷DHR SaaS
人力资源的数字化总结为eHR,是以HR部门业务管理为主的人力资源管理系统。2.0时代依旧手工往线上搬运,更多是叫电子化,或只是将纸质转系统,从流程与思维上没有多大的转变。
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嘉驰国际X-GIANTS完成亿元B轮融资,百联挚高领投,布局人力资源服务与SaaS赛道
对嘉驰国际的投资将助力百联集团及其相关产业上下游完善用工体系,优化组织结构,助力百联挚高在人力资源维度赋能其投资生态内企业。
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布局HR SaaS赛道,一体化员工体验平台「最福利」宣布完成数千万美元A轮融资
最福利的员工体验平台以积分体系为核心,从员工福利的高频场景切入,逐渐扩展到激励认可、企业文化、员工健康及保险等职场场景,为企业提供移动端、一体化、场景化的SaaS+积分权益平台。
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北森发布全新HRSaaS移动端 从功能覆盖走向员工体验
如何吸引、保留、激发年轻一代,打造更好的职场体验,成为企业的关注焦点。对于年轻群体来说,工作除了为了收入外,个性、认可、被看见、被尊重等需求也需要得到满足。
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太和司南:人力资源数字化需要依靠HR SaaS平台来承载
企业HR们都迫切想了解人力资源数字化的相关技术和方法。而想要了解人力资源数字化,HR SaaS就是一个绕不过的话题,人力资源数字化一定需要HR SaaS平台的帮助。