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猎聘论坛走进天津 HR专家共话组织发展
国际IPA认证沟通教练张心悦在《交互式对话赋能组织凝聚力》的演讲中指出,沟通无效的五大障碍分别是无效的时机、无效的信息、无效的理解、无效的说服、无效的落实,这些问题往往导致交互失败。
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智阳·第一人力星晖联盟高峰论坛开幕!拥抱新业态关系,引领行业赋能!
她表示,人力资源行业甚至任何行业都必须在新时代背景下做出颠覆性的变革,通过不断利用互联网新技术、新的服务模式,把握行业新规律,重新定义人力资源服务行业。
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"才聚相城,携手共进"长三角国际人力资源高峰论坛,与您相约
本次高峰论坛将以"人才、科技、未来"为主题,邀请国内外IT互联网及新兴行业权威人力资源领袖,以主题演讲、Workshop、高端社交等为主要形式,从人才吸引、人才发展和人才保留角度出发,分享碰撞最前沿的人力资源服务思想与实践。
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应邀中国劳动关系与薪资福利前沿论坛,e签宝助力提升企业人效
本次论坛共设一个主会场,劳动关系和企业薪福利两个分会场,力图搭建一个极富前瞻性的对话与交流平台,展示人力资源改革的大格局,增强人力资源效能,促进组织变革,提升企业竞争力,推动人力资源行业的创新和发展。
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《今晚60分》:现代服务业人力资源创新高峰论坛在锡举行
近年来,无锡人力资源服务业取得了亮眼的成绩。据了解,截至目前,我市经营性人力资源服务机构已达435家,从业人员近1.6万人,产业营收规模突破300亿元。
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赋能企业人力资源管理,猎聘HR论坛活动在上海圆满举行
猎聘相关负责人表示,人力资源管理对企业持续发展意义重大,本次活动从赋能企业招聘、OKR实践两个点切入,旨在分享中高端人才高效招聘之道,及帮助企业打通有效运用OKR实施技巧在企业落地执行的关键思维,推动企业提高人力资源管理效率。