9月22日，作为第十七届西博会的重要活动之一，首届国际人力资源协同发展高峰论坛在青羊区开幕。 论坛上，围绕“人力资源服务城市未来”这一主题， 来自中国、俄罗斯等9个国家的300余名嘉宾现场论道，众多行业精英围绕人力资源的发展趋势和前景，人力资源对城市未来发展的影响进行了深入探讨。
伯乐管理、中欧商会、人瑞集团、上海劳达、美世咨询、杰艾集团、上海外服、德勤、中国人力智库联盟……在行业内，与会企业的名字个个如雷贯耳，嘉宾还结合行业实际，表达了在“人力资源协同发展”战略下加强交流合作的迫切需求，提出了当前产业发展中面临的障碍和问题，呼吁各方达成更多共识，促进区域和全球协同，促进产业发展多要素协同，为人力资源服务城市未来提供政策支持和制度保障，为全面推进人力资源协同发展贡献了一系列具有可操作性的思路和建议。
“成都的人才优势非常明显，人力资源行业大有可为。”第一资源董事长刘红表示。确实如刘红所说，在近年来国际国内人力资源服务业发展迅速的大背景下，成都的人力资源发展势头迅猛，一直在国内具有明显优势，在全国率先建立起国家级人力资源服务产业园——中国成都人力资源服务产业园。
“涉及人力资源服务的事项，在园区均可‘一站式’办结。”中国成都人力资源服务产业园相关负责人表示，园区综合配套按照“国际化理念、高站位布局”打造，规划有产业承载区域、公共服务区、行业展示区、功能配套区等主要功能区。其中，产业承载区域面积达3.8万平方米，入驻专业人力资源服务企业和人力资源服务机构，形成产业聚集效应，通过集聚一批人力资源服务知名品牌企业和新兴企业，整合上中下游资源，形成人力资源全产业链，提供咨询、招聘、测评、培训、管理等全方位“一站式”人力资源解决方案，促进人力资源服务城市未来、服务区域发展。
