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技术不断发展的同时,向全球员工支付薪酬的复杂性也在不断提高
ADP北亚区总经理张晓云女士表示:“所有企业都需要以合规的方式,向全球员工支付薪酬。这对所有的机构来说无疑都是一个挑战,如果员工分布在多个地区,那么这项挑战就更大了。”
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致远互联获评BPAA全球100强 抢跑DHR市场赛道
当HR遇上算法会擦出怎样的火花?致远互联副总裁、数智人力事业部总经理李平用智能招聘、员工入离调转等一个个应用场景,诠释着算法对人力资源管理的数智赋能。
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安踏集团:全球视野中的人才国际化
2009年,安踏集团与国际品牌FILA成立合资公司,运营FILA中国区业务。这家诞生于1911年的意大利品牌,即便进入中国市场十多年后的今天,也依旧保持着纯正的意大利血统。
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中国西部(成都)科学城规划出台 加速全球科创资源汇聚
“一个城市的竞争力有很多,但只有科技创新才是其核心竞争力,才是提高产业附加值的可持续增长的办法。”四川大学校长李言荣在成都科技创新大会上如此表示。
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高灯科技自由薪荣获全球开发者“马拉松”比赛突出项目奖
本次大赛吸引了全球102个国家1560个项目18926名开发者共同参与,高灯科技“自由薪”凭借自身数字化技术优势,以及在疫情期间做出的突出贡献,荣获“突出项目奖”,成为中国大陆地区唯一获奖项目。
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赵曙明教授:在未来人力资源管理上应充分考虑本土研究、全球化、移动互联网三个方向的影响
本次赵曙明教授带来的演讲主题为:新中国70年人力资源管理:发展、研究、挑战与展望,他梳理回顾了新中国从人事管理到人力资源管理到人力资本的情况。
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美世2019全球人力资源大会焦点:如何让企业的业务更好地适应未来人才趋势?
该白皮书致力于帮助业务领导者和人力资源管理者了解大湾区的人才现状、政策及相应的薪酬福利,共同参与大湾区的开发、建设和腾飞,也体现了美世作为全球人力资源咨询企业的社会责任感。