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企业人力资源管理系统的重要性有哪些?
人力资源管理中很多数据是十分重要,如公司人员总数、部门人员分布、员工结构情况、薪酬发放情况、招聘人数及分布、培训场次、培训人数、培训费用等,人力资源管理系统可以提供全面的数据让企业即使了解组织和个人工作的情况。
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名才MCHR荣获“大中华区最佳人力资源管理软件服务品牌”大奖
本次线上峰会汇聚数十位知名人力资源服务机构高管和优秀企业代表,共同聚焦特殊时期人力资源管理发展趋势,积极探索人力资源管理的转型和创新发展之道。
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MCHR人力资源管理解决方案——名才云荣获“新旗奖
人力资源领域的创新竞赛 “新旗奖”由中国领军的人力资源管理智库HRflag创立,在此次竞赛中,共有435家人力资源服务提供商加入到这场年度创新力竞赛中。
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肯耐珂萨沈健:数字化正重构人力资源管理,HR SaaS进入深水区
HR SaaS选型的时候往往不是单看价格、看性价比,更看重产品的一体化、需求满足程度、还有最终结果如何。客户的视角会聚焦在行业头部服务商里。”肯耐珂萨创始人沈健说道。
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澳门商报与点米科技跨界联合 让政企人力资源管理与需求不再痛
澳门商报传媒集团在探索这一命题后,与点米科技强强联合,成为港珠澳区域“2号人事部”独家产品经销商。双方迈出合作的这一步,深知任重而道远,充满对命题的无限的热爱与期许。
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喔趣科技:有效提高人力资源管理效率
随着互联网发展,人力资源的精益转型,人力资源管理在推动公司发展和实现利润最大化劳动力潜力方面的作用越来越重要。如何能够有效的提高人力资源管理效率,成为HR当前亟待解决的问题。
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赵曙明教授:在未来人力资源管理上应充分考虑本土研究、全球化、移动互联网三个方向的影响
本次赵曙明教授带来的演讲主题为:新中国70年人力资源管理:发展、研究、挑战与展望,他梳理回顾了新中国从人事管理到人力资源管理到人力资本的情况。