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智能化招聘管理系统Moka产品再升级抢占HR SaaS 市场
据悉,Moka的产品定位是智能招聘管理系统,首版产品在2016年9月正式上线,短短不到两年的时间,Moka便拿下了数百家付费企业用户,产品更大受好评。
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借力一体化战略,北森云能否在HR SaaS领域更胜一筹?
一体化、多产品线的战略模式,使得北森可以满足更加多元化的需求,在面临客户尤其是中大型企业时,通过组合销售的模式提升客单价,从而在获客成本一定的情况下,相比单品纵深定位的公司,回收期大幅缩短。
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太和司南:人力资源数字化需要依靠HR SaaS平台来承载
企业HR们都迫切想了解人力资源数字化的相关技术和方法。而想要了解人力资源数字化,HR SaaS就是一个绕不过的话题,人力资源数字化一定需要HR SaaS平台的帮助。
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i人事首倡“业人一体 价值引领”客户价值主张, HR SaaS一体化竞争走向深水区
i人事经过战略澄清,基于大量下沉客户的人力资源数字化实践和前瞻性研究,总结提炼出最新版的客户价值主张,那就是“上承战略,下接人才,业人一体,价值引领”。
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走向元宇宙的超级HR,必备的数字化人力资源工具——博尔捷DHR SaaS
人力资源的数字化总结为eHR,是以HR部门业务管理为主的人力资源管理系统。2.0时代依旧手工往线上搬运,更多是叫电子化,或只是将纸质转系统,从流程与思维上没有多大的转变。
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北森发布HR SaaS三大产品,赋能企业提质、降本、增效
面向未来北森的一体化HR SaaS又将有哪些升级?“基于目前多数企业运营的降本增效问题,我们提炼了相应的业务场景,并转化为HR数字化语言,主要体现在三个方面:人才提质,组织降本,全员增效。”
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肯耐珂萨沈健:数字化正重构人力资源管理,HR SaaS进入深水区
HR SaaS选型的时候往往不是单看价格、看性价比,更看重产品的一体化、需求满足程度、还有最终结果如何。客户的视角会聚焦在行业头部服务商里。”肯耐珂萨创始人沈健说道。
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Moka 李国兴官宣:业内首个AI原生HR SaaS产品“ Moka Eva”诞生
如何研发出更符合未来组织发展场景的智能化人力资源产品?如何帮助企业管理者更高效、更便捷的洞察组织运营数据,做出科学经营决策?AI遇上HR SaaS又能碰撞出怎么样的火花?