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人力资源云系统,帮助不同类型的企业解决管理痛点、难点
该榜单从产品、服务、经营状况、企业用户应用状态等多维度考量,经专家综合评选,最终人力资源云系统i人事从众多入选品牌中脱颖而出,一举摘得“HR产品创新奖”与“用户推荐HR品牌”两项大奖。
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Moka talks 5th | 招聘管理系统开启“体验·智能”时代
Moka 创始人兼CEO李国兴发表了“智能化技术如何变革人力资源行业”的主题演讲,并由Moka首席布道官 郑铟发布了“Moka智能化招聘解决方案”,Moka继用户体验更好的招聘管理系统,升级为用户体验更好的智能化招聘管理系统。
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BI系统,构建数据驱动型人力资源管理
某集团是国内产品型谱最全的内燃机制造基地、国内挖掘机产品型谱最完备的制造商。为了加强企业管理精细化水平,提升公司全面的决策支持能力,实施了BI系统,涵盖人力资源管理在内的多个业务部门。
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企业人力资源管理系统的重要性有哪些?
人力资源管理中很多数据是十分重要,如公司人员总数、部门人员分布、员工结构情况、薪酬发放情况、招聘人数及分布、培训场次、培训人数、培训费用等,人力资源管理系统可以提供全面的数据让企业即使了解组织和个人工作的情况。
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Moka招聘管理系统,如何因“用户体验”获得HR群体青睐?
对中国SaaS行业来讲,这是一个值得注意的现象。在以往,企业服务数字化产品普遍拥有“易用性低”的难题,和消费互联网产品的用户体验有着很大的差距。
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低代码定制海氏岗位价值评估系统,加速人力资源管理咨询落地
海氏评价法实质上是一种评分法,是将付酬因素进一步抽象为具有普遍适用性的三大因素,即技能水平、解决问题能力和风险责任,相应设计了三套标尺性评价量表,结合权重,将所得分值加以综合,算出各个工作职位的相对价值。
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招聘HR生存指南,Moka招聘管理系统“数字化招聘升级沙龙”落地杭州
一场由Moka招聘管理系统与摩卡研习社主办的“数字化招聘升级沙龙”8月30日落地杭州,针对数字化转型为什么已经到了这么迫切的程度?数字化到底影响了HR哪些工作?
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天天棋牌拥有完美的系统运营机制
斗地主游戏一经推出后,就受到了不少人的追捧,尤其是宅男宅女一族,对此游戏更是夸赞有加。这款极具吸引力的游戏在规则上和平常的斗地主是相一致的,也是两人充当农民角色,一人充当地主角色,最快把手中的牌出完一方为胜者。