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欧孚科技总经理Laura:管理「非自有员工」一个平台就够了
随着技术的高速发展,全球数字化进程也快速推进。顺势而为者,亦乘风而上。数字化的技术或者信息化的技术如何真正地让人力资源、人力资本实现最大化,这是所有企业都正在探索的课题。
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博尔捷-企业数字化管理论坛及人力资源服务行业高质量发展论坛在上海圆满收官!
论坛分设上、下两场,上午场聚焦“企业和数字化管理”,下午场着力“人力资源服务行业高质量发展”,汇聚国内著名企业家、高管、商学院教授以及人力资源专家共同深入探讨和交流当前面临的机遇和挑战,探索未来的趋势,涵盖数字化转型、新兴用工模式、企业发展和组织管理等领域。
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精彩聚焦 | 欧孚科技亮相企业数字化管理论坛及人力资源服务行业高质量发展论坛
作为博尔捷集团旗下子公司,欧孚科技致力于为企业提供数字化人力资源管理解决方案,包括企业自雇员工的管理系统和针对传统非自有员工以项目制的概念帮助企业进行长期非自有员工的管理和结算。
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法大大发布数智化签约管理平台,赋能企业高效增长
此次产品的全新升级依然坚持以客户为中心,围绕电子签名应用及电子文件签署全流程服务,将法大大的专利技术与全球领先的前沿技术深度融合,重新定义并构建电子签产品架构体系,为用户提供更极致的数智化签约管理体验。
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比OKR好用的绩效管理神器,了解这4点就够了!
在OKR之风席卷中国企业几年之久后,绩效管理也终于开始逐渐回归理性。当然,无论KPI、OKR还是PBC,变的是工具,不变的是“上承战略、下接人才”的绩效管理的本质。
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欧孚科技:“新就业形态”下的员工管理
过去配送行业的利润是非常可观的,但如今都在面临利润降低的现状,加之今年没有免税政策,金税四期也即将到来,即配行业如何突围?在低毛利的情况下提高运营效率,实现边际效应?
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欧孚科技总经理Laura:“新就业形态”下的员工管理
过去配送行业的利润是非常可观的,但如今都在面临利润降低的现状,加之今年没有免税政策,金税四期也即将到来,即配行业如何突围?在低毛利的情况下提高运营效率,实现边际效应?
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【喜报】博尔捷数字科技集团·复合用工管理云平台斩获“2023新旗奖-年度产品”大奖
笃行创新、拼“博”致远。博尔捷数字科技集团始终在人力资源领域最前沿不断探索,在创新的无止之境孜孜不倦、锐意进取,推动人力资源服务业恒动不息。
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金三银四将至,e签宝智能合同助企业人事管理降本增效
在企业用人之际,e签宝基于强大的签署能力与自主研发的AI技术,推出智能合同解决方案,为中小、中型及中大型企业提供”签管一体化合同管理服务“,尤其在人事场景有非常成熟的应用。
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人力管理行业竞争残酷如何破? 安拓国际Antal提交正确答案
猎头行业在国内已有30年发展历史,行业容量与需求不断扩大,特别是最近十年,行业成长速度明显加快,据了解,2014年至今,国内猎头市场保持着每年20%的增长速度,有90%的公司都在用猎头招聘企业中高端人才,预计市场规模已达1200亿元。