基于满足中国人力资源行业现实需求和前瞻性发展的需要,中国人力资源技术大会着力从更广泛的层面聚焦人力资源技术,帮助人力资源行业转型、发展和提升。
对于薪资水平,以10000元为分界点,将工资水平分为低工资水平和高工资水平,我们可以看到,金融科技类岗位中超过10000元的比例明显高于传统金融类岗位。