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京东企业业务发布2024企业福利“超值”服务计划 四大举措助力企业运营提质增效
该计划将面向全国,从超“智”企业赋能、员工体验提“质”、超“值”权益内购、人才“智”力赋能四大板块服务企业升级人力资源管理模式,用更高效的管理工具、更优秀的员工体验、更完善的培养体系帮助企业“留住人才、用好人才”。
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ADP公司发布2023年人力资源四大趋势洞察报告
ADP 认为,员工体验将成为2023年企业在人力资源管理方面的焦点,企业发展不仅需守住业务发展底线,回归“以人为本”,聚焦员工个性化体验和发展将是赢得和保留人才的首要任务。