-
“中国力量”2020评选揭晓,易鑫集团荣获“企业文化创新奖”
“中国力量2020”是一项由 CDP集团、中国战略与管理研究会、上海联合国研究会、中国战略性新兴产业联盟、幸福企业研究院、联合国全球契约组织、上海虹桥商务区投资促进与公共事务服务中心共同发起,面向所有在华企业的系列主题评选活动。
-
华德士薪资调查2020:中国招聘市场放缓 科技创新人才的需求持续增长
招聘局面受影响最大的是制造业和工业,以往这些都是就业机会最多的行业。 需求下滑和劳动密集型制造业产品向国外的转移,导致招聘人数显著下降,影响了某些行业的招聘需求。
-
第四届中国人才管理创新高峰论坛,薪宝科技荣获“2020年度人力资源服务创新奖"
企业要迅速适应外部市场的变化,并坚持清晰的经营战略,借助数字化转型,重构平台化组织。尤其是多维度地启动人才管理变革,才能打造组织韧性,才能满足不断变化的客户需求。
-
百胜中国“员工关爱计划”喜获创新大奖
在举国抗击疫情的时期,每一位百胜中国的员工都是这场战役中的英雄。每一天,他们都坚守岗位,守护着顾客的健康。百胜希望能陪伴他们一起,守护家人的健康,回报家人的支持与关爱。
-
奏响新时代国产自主最强音 2020达梦创新产品发布会邀您共同品鉴
大数据、云计算、物联网、人工智能等新一代信息技术的蓬勃发展,带来信息技术底层架构和发展方向的革新。数据库作为信息技术的基石,再次成为人们的焦点。
-
震旦集团在VUCA时代下招聘的创新思考与实践
招聘为何越来越难?戴巍提出了至关重要的两点原因:从外部因素来看,最近的一次人口普查显示,适龄的工作人口已经比十年前少了近7%,而60岁以上的人口增加了5.4%。
-
成都天府国际生物城主办:2021“新时代、新人才”医药企业人才发展与创新专题分享会闭幕
人才是企业赢得竞争力、组织转型升级和新兴业务发展的关键一环,不断吸纳优秀人才,并持续提高管理效能,以支撑企业战略发展要求,才能够在变动的市场竞争中脱颖而出。
-
51社保荣获“弘毅技术创新奖”,以技术推动人力资源服务行业升级
以51社保为代表的优秀人力资源服务机构通过将新技术、新应用引入人力资源领域形成产品化,并在市场经过验证取得一定的社会效应,被授予“弘毅技术创新奖”奖项。