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第四届中国人才管理创新高峰论坛,薪宝科技荣获“2020年度人力资源服务创新奖"
企业要迅速适应外部市场的变化,并坚持清晰的经营战略,借助数字化转型,重构平台化组织。尤其是多维度地启动人才管理变革,才能打造组织韧性,才能满足不断变化的客户需求。
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“蓉漂人才荟 走进巴南”2020技能型人才专场招聘会在巴南举行
重庆五一技师学院领导倾情致辞,为同学们送上美好愿景。成都市温江区人社局党组成员、劳动人事争议仲裁委员会主任李强在致辞中强调,把最优质的资源给予最优秀的企业,最崇高的礼遇给予最优秀的人才。
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兴业银行助力深圳人才集团打造人力资源服务云平台
为丰富场景应用,方便员工办理金融业务,兴业银行深圳分行将银行账户查询、理财购买、信用卡申办、生活缴费等多款金融惠民便民产品优化组合,灵活嵌入平台,不断提升员工对平台的使用体验。
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服务人才招引 助力企业发展 乐清高标准打造人力资源服务产业园
近年来,乐清市积极实施创新驱动发展战略,加快推进产业转型升级,对各类人才的需求持续增长。建设乐清人力资源服务产业园,培育、扶持、孵化乐清本土人力资源企业,全方位为企业提供各项人力资源服务的迫切需求。
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安踏集团:全球视野中的人才国际化
2009年,安踏集团与国际品牌FILA成立合资公司,运营FILA中国区业务。这家诞生于1911年的意大利品牌,即便进入中国市场十多年后的今天,也依旧保持着纯正的意大利血统。
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脉脉:互联网招聘需求量逆势回升,字节跳动加入“新BAT”人才库
2月下旬,美团、字节跳动等互联网公司,陆续宣布启动春季招聘。美团推出“春归计划”,招聘1000名大学应届毕业生,并开放3000个社招岗位。