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工易得CEO陈彬:人力资源行业数字化让行业更高效
招聘是永恒的话题,短期内解决批量招聘需求也是很多企业采用劳务外包的很大原因,这对于一家人力资源公司的自招能力和招聘渠道的开发和管理提出很大的考验. 各区域的人力资源公司经过多年的运营,积累了当地大量的企业客户资源、线下招聘渠道资源和招聘能力。
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科委勉励佩企信息推动云计算与人力资源产业结合
佩信集团将借鉴和践行全球人力资源行业的先进经验,细化管理,推进创新,着力提升服务管理水平和综合竞争能力,大胆探索科技创新,为客户提供更多更好的人力资源产品和服务
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中国上海人力资源服务产业园区东部园今天正式落户杨浦!
提高人力资源服务供给能力,形成人力资源服务产品“一站式采购超市”,为区域企业和人才提供集约化、全链条的人力资源服务,打造具有双创特色和杨浦特质的人力资源“地标式”平台。
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人力资源协同产业功能区发展大会举行
人才引进就超前布局到哪里”的人力资源协同发展工作思路,进一步加快人力资源协同产业发展体系建设,引导各类人力资源服务向产业功能区聚集,实现供需有效对接、服务精准匹配、助力产业发展。
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服务超1000家,51CTO企业IT学院领跑企培行业 | 产业兵器谱
技+Tech Plus是我们多年持续为企业提供培训服务的过程中,深刻了解到企业IT技术人才培养过程中普遍存在三大痛点,而组织研发并经市场验证的岗位模型产品。