疫情当下,逆势增长,人力资源行业再起一笔大交易。4月18日,汇思前程完成对巨恩集团,沃聘实业的全资并购。完成两家集团公司的并购后,汇思前程扩充了人力资源全领域的“弹药库”,提升了在人力资源行业的综合实力。并购完成后,魏普照继续担任汇思前程集团董事长和CEO职务,巨恩集团创始人谷洪星和巨恩集团联合创始人吕澎将担任汇思前程联席总裁和企业发展事业部总经理、沃聘实业创始人冯俊勇将担任汇思前程投拓事业部总经理。共同协助CEO魏普照在不同业务方向完成战略规划和业务落地。

魏普照 汇思前程集团董事长和CEO

加码雇主风险业务,灵活用工,BPO外包。一直以来,汇思前程独具优势在于企业用工招聘和BPO外包市场对于用工单位和招聘渠道资源的掌控力,对用工网络资源下沉市场的连锁化管理能力。但在雇主风险业务和灵活用工领域的产品布局上汇思前程则弱于国内前几大人力集团。但雇主风险和灵活用工毫无疑问是一股主力,中大型服务连锁机构和生产企业在客户体验和高频交易场景相比于传统派遣业务需求等方面有着更大的想象力。也是人力市场内所有玩家的争夺方向。

因而,整合市场上已有的优质玩家可以说是攻城略地的最佳方式,就汇思前程此次并购两大玩家来看;巨恩集团是一家跨行业、多元化集团性企业。在雇主风险业务上经过多年的市场运作,公司已积累了丰富的经验,为合作客户节约了大量的人力、财力,在业界赢得了良好的口碑。已与全国近千家知名企事业单位建立了长期稳定的合作关系。沃聘实业是一家以人力资源为基础,职业教育投资、灵活就业服务为两翼,多元化公司。每年为100000+人次提供灵活就业服务,为众多供应商提供了大量的高端人才及技工人才。

巨恩集团,沃聘实业在雇主风险业务和灵活用工领域深耕多年,拥有众多稳定的客户。汇思前程一举并购两大品牌,再加上汇思前程在派遣,BPO业务和企业内部管理的统筹,除了核心业务增强外也强化了客户对于汇思前程的品牌认知。未来巨恩集团和沃聘实业将全部纳入汇思前程全权管理范畴,未来在汇思前程人才及客户管理中后台与巨恩集团和沃聘实业打通,彼此的运营管理系统也会融合互通。完成并购后的汇思前程服务企业客户将超过10000家,服务员工将超过450000人。

作为国内领先的人力资源集团,汇思前程在加大雇主风险业务和灵活用工的筹码,在魏普照董事长一直强调的现代化人力资源领域发展上,也有了更活跃的血液补充,汇思前程变得更具想象力,在汇思前程的蓝图演化上,我们不妨期待一下未来会有更多的惊喜故事可见。