前不久,以“跨越新挑战 智绘新格局”为主题的2019“人力资源管理杰出奖”评选活动颁奖盛典在北京隆重举行,雅士利国际集团凭借其人力资源管理对企业战略的贡献、对企业的远期目标的支持以及对行业的指导意义,一举荣获2019“人力资源管理杰出奖”。

雅士利国际荣获2019年人力资源管理杰出奖

据悉,“2019年人力资源管理杰出奖”是依据人力资源管理对企业战略的贡献,旨在考量企业在吸引、发展、奖励、保留人才方面的表现。放眼中国企业界,在业内具有相当大的影响力和权威度的企业才有资格获得此奖。雅士利国际凭借对团队的价值观和团队能力体系建设,已经打造了婴幼儿营养品行业的人才壁垒。

目前,雅士利国际集团通过企业经营理念的提升和对企业价值观的认同,形成体系内较强的企业凝聚力和工作使命感。雅士利国际营造的是一种温馨和谐的新家庭文化,通过多种渠道形式的文化宣传,让每一个进入企业的员工都有一种对“家”的归属感和依附感,能够时时受到企业文化的熏陶,从道德风尚、思维方式、价值观念以及一言一行都被企业文化所融化,形成雅士利人独特的视角与个性,汇聚了企业本质主流一股坚不可摧的力量。

雅士利国际注重人才培养

此次雅士利国际荣获2019年人力资源管理杰出奖,更离不开雅士利国际在宣传企业文化方面做出的多种实际努力。多彩的文化沟通会、年会、团队建设等活动丰富了雅士利国际员工的生活,让员工从认知到理解,从认同到践行,让企业内实现上下一致、共同发展。以助力中国下一代引领世界为使命,以成为中国妈妈和宝宝营养健康全方案的首选品牌为愿景,坚持为宝宝汇聚全球最好的奶源,为改善中国母婴营养健康状况而奋斗。

雅士利国际团建活动

在未来的团队管理规划方面,雅士利国际将继续尊重人性,激发人性,引导人性,为员工搭建良好的工作氛围及公平的工作平台。欢迎有野心、敢挑战、勇于承担的人才加入雅士利国际,与雅士利国际共同成长,共创辉煌。