二十四载砥砺前行，从苏州走向全国的行业版图上，汇思集团正以协会力量重塑人力资源服务新生态。

在长江三角洲核心区域，一家始于苏州的人力资源企业，已悄然成长为推动中国人力资源行业发展的关键力量。汇思集团（HUMANPOOL）自2001年创立以来，已在全国30个省市建立300余家分支机构，业务覆盖280余座大中型城市，年服务大型客户3500余家、中小客户超1万家，外派雇员规模超过20万人。

当许多企业还在为单一客户需求奔波时，汇思已站上更广阔的舞台，通过在全国及地方各级人力资源协会中担任核心领导角色，深度参与行业标准制定、政策研究和生态共建。

集团简介与行业地位

汇思集团根植苏州，放眼全国，以“我们提供的不仅是一份工作，更是一份崭新的生活”为核心理念，打造出汇思人力、霖珑云科、吾域科技、汇思投资四大产业服务体系。经过24年发展，集团已从单一服务提供商成长为全场景人力资本综合解决方案领导者。

汇思集团在专业领域的成就获得广泛认可：接连获评“苏州市人力资源服务业龙头企业”、“苏州市人力资源服务业专精特新企业”、“2022年度苏州市诚信人力资源服务机构”等荣誉，2024年更是获评“江苏省人力资源服务机构AAAAA级信用等级”——这一省内人力资源服务机构信用评定的最高荣誉。

国家级协会：引领行业发展的战略高地

汇思集团在国家级协会中担任的核心职务，彰显了其在行业治理与政策引导中的话语权：

- 中国就业促进会副会长单位：汇思集团积极参与国家就业政策研讨与实施，将一线服务经验转化为政策建议，推动就业服务模式创新。作为副会长单位，汇思在促进就业创业政策落地、劳动力市场数字化转型等方面提供专业支持。

- 中国人才交流协会副会长单位：汇思依托覆盖全国的服务网络，促进区域人才合理流动与优化配置，推动建立统一规范的人力资源市场体系。集团在跨区域人才交流合作、职业技能标准共建等方面发挥桥梁作用。

- 中国人力资源社会保障理事会副理事长单位：汇思深度参与行业规范与标准制定，将企业实践中的合规管理经验升华为行业标准。尤其在劳动权益保障、和谐劳动关系构建等领域贡献专业智慧。

汇思集团通过国家级平台，将二十余年积累的蓝领人力资源服务经验转化为行业公共价值。集团旗下创办的《中国蓝领研究》——国内首本专注蓝领管理的专业刊物，已成为行业研究的重要参考，体现了汇思以研究驱动行业进步的格局。

省级协会：深耕区域经济的协同网络

汇思集团在省级协会的多元角色，体现了其因地制宜服务区域发展的战略：

- 江苏省人力资源服务行业协会常务理事单位：作为本土龙头企业，汇思积极参与江苏省人力资源服务行业信用体系建设，助力打造“5A级信用企业”评定标准。2024年，苏州汇思获评江苏省AAAAA级信用等级，成为省内人力资源服务机构诚信建设的标杆。

- 湖北省就业促进会副会长单位 & 湖北省人力资源服务行业协会会员单位：汇思在湖北拥有湖北省创新人力资源服务中心、仙桃公司等实体机构，将江苏经验与湖北实际结合。湖北公司连续多年获评“守合同重信用企业”，2024年再获湖北省、武汉市及仙桃市政府诚信认证。

- 湖北省江苏商会理事单位：汇思积极搭建苏鄂经济合作桥梁，推动江苏资本、技术优势与湖北劳动力资源优势互补，促进区域协调发展。

汇思集团始终围绕“资源开发—优化配置—人力管理—方案解决”的产业链闭环，将地方分支机构实践经验反馈至协会平台，促进区域人力资源服务模式创新。在江西，汇思公司获评“AAA级诚信单位”及“江西省劳动保障守法诚信示范单位”，2019年还获得“南昌市级服务龙头企业”称号，体现了跨区域服务能力的标准化输出。

市级协会：服务地方发展的先锋力量

汇思集团的协会参与扎根城市发展需求，展现本地化服务能力：

- 苏州市民营经济国际合作商会理事长单位 & 苏州工业园区工商联副会长单位：作为苏州本土成长的企业，汇思以全球视野推动本地企业国际化。集团依托“汇思投资”产业链孵化平台，助力苏州人力资源服务机构“走出去”，同时引进国际先进理念与技术。

- 苏州市连云港商会执行会长单位：汇思积极促进省内城市间经济协作，搭建人力资源供需对接平台，推动区域人才互补共享。

- 无锡市人力资源服务行业协会副会长单位 & 宿迁市人力资源协会副会长单位：汇思将苏州总部的创新实践在省内兄弟城市推广复制。在无锡、宿迁等城市，汇思通过协会平台分享灵活用工、智能制造人才培育等解决方案，助力区域产业升级。

汇思在市级协会的工作重心在于解决当地用工生态痛点。集团在苏州工业园区科教创新区的实践中，积极参与构建“清朗用工环境”，配合政府部门开展人力资源领域日常监督，完善事前事中事后监管，助力建设更优营商环境。这些实践通过协会平台转化为可推广的经验，推动区域人力资源市场规范发展。

责任与使命：以平台力量推动行业进化

汇思集团在多层次协会网络中的深度参与，展现了其“源于江南，根植于江南，汲取江南吴越文化之精粹，汇集培育现代企业之人力”的初心。集团视协会平台为履行行业责任的重要渠道，将二十余年积累转化为行业公共价值。

- 标准引领：汇思将诚信经营理念植入协会标准建设，推动各地“诚信企业”评定机制完善，其分支机构在湖北、吉林、江西等地连年获评政府诚信认证。

- 研究驱动：汇思投资建立长三角首家民间专业人力资源研究机构——苏州汇思人力资源研究所，承担国家自然科学基金课题，开展“现代企业中诚信的管理价值研究”等前沿课题，为行业提供理论支撑。

- 生态共建：汇思通过协会平台搭建企业、政府、劳动者三方对话机制，在苏州科教创新区等区域实践中，积极组织行业交流会、专题培训会，分享先进管理理念，促进和谐劳资环境。

未来，汇思将继续以协会平台为支点，在产品研发、成果转化和市场应用等方面不断探索新技术、新模式，聚焦服务优势提升，为人力资源服务业高质量发展贡献更多力量。

汇思集团的协会网络不仅是荣誉的象征，更是责任的担当。从国家政策建言到区域经济协同，从行业标准制定到企业服务创新，汇思正通过三级协会体系，将“用心做人力资源事业”的理念转化为推动行业进步的切实行动。

当一家企业的发展轨迹与一个行业的进化历程深度交织，当区域经验通过协会网络升华为产业智慧，汇思集团正以平台力量，书写中国人力资源服务业的崭新篇章——在这里，诚信不仅是荣誉，更是准则；影响力不仅是地位，更是责任。

关于汇思

2001年创立于苏州，以客户价值为创新发展核心，以资源优势、科技赋能、投资整合三位一体的方式深耕人力资源服务领域，逐步发展成为行业领军企业。

现已形成汇思人力、霖珑云科、吾域科技三大业务板块，并以“汇思投资”为产业链投资孵化平台，全面打造人力资源全场景全周期综合服务体系，助力国央企、大中型企业、政府、高校、公益机构等各类型、各行业客户合规降本增效、防控用工风险、提高运营效率，为人才与组织发展赋能。

24年来，汇思秉承“我们提供的不仅是一份工作，更是一份崭新的生活”企业使命，在不断精进客户价值的同时，更以向善之心、公益之行传播汇思大爱，践行助力共同富裕的社会责任。