百胜中国首席人力资源官丁时彦则表示:“百胜中国拥有超过40万员工,他们筑起了公司的战略护城河,使公司业务具备韧性和增长能力。在构建未来人才战略的过程中,我们将始终以健康,可持续发展为愿景,以技术创新为赋能,坚定对员工的关爱承诺,并为行业树立卓越的标准。”
在这份沉甸甸的荣誉背后,是一个个鲜活的员工故事,他们用自己的亲身经历,讲述着身在百胜中国感受到的关爱,那份属于员工的归属感与荣誉感。