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女子拒绝入职被人事经理发圈晒简历?这个坑HR要警惕!
虽然在双方的沟通下,陈经理也意识到了自己的行为不妥,当着郭女士的面删除了这条朋友圈,并给郭女士道了歉。但是在广大网友看来,删朋友圈、道歉都无法掩盖郭女士隐私已被侵害的事实。
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事务性工作正在让HR沦为“工具人” |法大大方案
2020年3月4日,《人力资源社会保障部办公厅关于订立电子劳动合同有关问题的函》发布,明确“用人单位与劳动者协商一致,可以采用电子形式订立书面劳动合同。”
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非全日制学历没有价值?在HR的眼里,成人学历是不是很没用?
介于有的考生说这个学历就是鸡肋,有的考生却说这个学历是我的转机。那么,我们今天就来讨论一下学历和求职offer碰撞的时候,在HR眼中,她们对自考学历的求职者是怎么看的。
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AI得贤招聘官:长期做“事务性工作”的HR,会被淘汰!
工作仅仅是发JD、递简历、办入职....... 只负责单模块的HR,尤其负责低端招聘的HR,被AI替代概率极高,而且现在市面上已经有AI面试(人工智能)和ATS系统(求职者跟踪系统)了。
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苏鹰集团与海康威视签署战略合作协议,完美诠释HR管理工作的共享协同
双方进行了深入、务实的会谈,对今后的产品业务合作进行了详细的规划与展望,共同表示将通力合作,为广大企事业单位在新时代奉献数字化新价值。
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HR说“我们薪资不高,但能教你很多”,可信吗?
在锦囊君看来,“去与不去”这个问题,只适用于处在经验输入期的职场新人或者转行者。如果HR面对的是一个有着丰富经验的职场老人,估计等待他的就是应聘者带着三分轻蔑四分呵呵五分怒气的白眼吧。