春节假期模式刚刚切换回来,已经走上了正经上班的轨道,等不及了的情人节喊着一、二、三、四的口号,像首歌似的就跑来了。谁还有心工作,估计一整天都在策划浪漫的星期四。网络上,关于情人节和谁过、怎么过、哪里过以及送什么样的礼物讨爱人欢心的话题此起彼伏,一时间好不热闹。

话说这情人节赶上了工作日,职场人该怎样度过漫长的一天。很多企业都想办法在这一天调节和谐美好的节日氛围,安排人力资源部门进行一些策划,让职场人在度日如年的场景中既能开心工作,又能很好的设计浪漫时光。一起来看看职场情人节攻略,HR们都想出什么样的小妙招让同事们更好的感受到团队的温暖和力量。

攻略一、首先提前一天,安排文员制作一些关于情人节的小卡片、手工POP海报等,比如制作一些文字提示:亲爱的,不要忘了爱你的和你爱的人;工作中的你最美丽,恋爱中的你更妖娆等贴在明显的区域,让同事上下班、食堂就餐、午休的时候都能明显感觉到情人节的气氛。

攻略二、用玫瑰花来调节职场气氛,在办公区域、食堂窗台等明显的位置摆放鲜艳的玫瑰花。准备一些巧克力放在明显的位置,喜欢的同事可以随时品尝。

攻略三、利用午后的时光,为公司里未婚的男青年、女青年安排一个情人节策划沙龙,让年轻人有机会把几天来的情人节构思分享一下,互相出谋划策。比如讨论一下周末远足的推荐方案、音乐会的票都在哪订的、哪家餐馆风格比较浪漫等等。

总之,HR策划的目的就是一种激励,让员工感受到企业这个大家庭的温暖与友爱,更加凝聚企业文化。