2025年12月12日，由职安心冠名的第十届劳务圈大会在郑州盛大启幕。作为蓝领人力资源服务行业公认的十年标杆盛会，本届大会以 “AI驱动·两业融合：构筑人服生态新增长极” 为主题，汇聚了行业顶尖的“生态领航者”，共同直面行业内卷、效率低下等核心痛点，探寻破局之道与发展新密码。大会指出，在数字经济浪潮下，人工智能（AI）与产业、服务业的深度融合，已成为推动蓝领人服行业跃迁、构筑全新增长曲线的关键引擎。
冠名单位「职安心」——作为AI驱动的蓝领招聘⽣态链接器，合伙人余婧女士受邀发表重磅主题演讲《解锁流量价值：AI驱动的招聘线索增长引擎》，为现场千余名行业精英带来了极具前瞻性与实操性的解决方案分享。
一、 重新定义身份：从“服务商”到行业“链接器”与“赋能者”
在题为《解锁流量价值：AI驱动的招聘线索增长引擎》的主题演讲中，职安心合伙人余婧开宗明义，重新定义了公司的行业角色：“我们坚决纠正一个身份认知——职安心不是一家简单做抖音合规直接带岗的人力公司，我们是一家服务于蓝领人力资源行业的科技公司，以“AI+全域流量”为双引擎，致力于成为行业的生态‘链接器’。” 她强调，一个运营成熟的直播间，能够在一小时内吸引数百名求职者主动投递简历，极大提升了招聘效率与简历获取质量。
二、深度拆解AI内核：揭秘数字员工与AI外呼工具
演讲的核心，在于向行业透明化地拆解了职安心耗时三年、投入过亿研发的技术壁垒。
1. 首创“动态编排系统”：余婧指出，公司的核心竞争力并非依赖单一AI模型，而是业内首创的 “动态编排系统” 。该系统能够根据不同的招聘任务场景，智能调度和协同多个顶尖大模型（如DeepSeek、通义千问等）进行工作，确保了处理能力的最优解。这一系统经过超100亿条行业垂直数据的持续投喂与训练，已形成深厚的数据护城河。“这劝退了那些想小成本自研AI的尝试，”余婧表示，“简易程序与真正的智能系统之间，是巨大的投入与数据门槛。”
2. “无限创造”的Aura数字员工：对于业内熟知的8大数字员工，余婧揭示了其背后的更强大逻辑：“无限创造”与“自我成长” 。她解释道，8个岗位是标配，而系统的核心能力在于可根据客户需求，快速生成定制化的任何岗位数字员工。更重要的是，这套AI系统实现了 “用AI管理AI” ，具备每日自主优化的学习能力，而非固定不变的死程序。
3. “启明星”外呼：从成本工具到“数据资产管理”：余婧着重升级了对于AI外呼的认知。她强调，“启明星”系统本质是一个数据资产管理工具。与传统人工呼叫后信息流失不同，AI外呼能将所有通话转为结构化文本、打上精准标签、全程记录。“它帮助你将沉睡的历史简历库，清洗、激活，转化为可持续利用、不断增值的企业私域数据资产，这才是真正的变废为宝。”她如是说。
4. 精准交付：“人岗匹配”与“状态确权”：在交付层面，职安心亮出了“必杀技”——基于AI的实时人岗匹配与求职状态确认。区别于传统平台基于标签的模糊搜索，职安心承诺所交付的每一条线索，均为经过AI确认、当下有明确求职意向的候选人，实现“秒级建联”，极大提升了转化效率。
演讲最后，余婧以一句总结升华了全部逻辑：“过去行业靠人海战术做招聘是苦力活。今天，职安心希望用我们重金打造的AI系统，帮助各位把沉睡的数据变成资产，把泛流量变成精准人才，共同完成这场必要的技术升级。”
三、定义未来，共建可信赖的人服新生态
职安心在此次大会上发布 “城市合伙人”招募计划，具有里程碑式的战略意义。它标志着其战略重心从提供产品，升级为 “输出能力、共建生态” 。
通过集直播带岗、主播孵化、产教融合、数据应用于一体的赋能体系，职安心旨在与各地伙伴共同构建扎根区域、服务全国、协同高效的分布式服务网络。这一模式若能成功推广，将深刻改变行业地域分散、标准不一的现状，推动形成一个更加透明、规范、有温度且技术驱动的蓝领人力资源服务新生态。
四、 融入生态，共启新程：联盟授牌与荣誉奖项
本次大会上，标志着行业协同进入新阶段的 “能源人力资源服务联盟” 正式启动。在隆重的授牌仪式上，职安心作为核心成员单位上台接受授牌，彰显了其技术方案在垂直领域获得的高度认可，及其作为关键节点融入并推动行业生态共建的决心。
（左7为职安心合伙人余婧）
会上，职安心凭借其前沿理念与技术实践荣获 “2025蓝领人力资源服务优秀机构” 奖项。这一权威认可，不仅是对其技术创新与商业实践的肯定，更是对其引领行业向高效、智能、生态化方向转型所做出贡献的褒奖。它印证了职安心所选择的道路，正是行业迫切需要的未来之路。
（右7为职安心合伙人余婧）
五、思想激荡延展至展区，实战研讨共探数智化当下路径
余婧合伙人关于行业“链接器”与AI内核的精彩阐述，在大会现场持续发酵，迅速将职安心展区转化为一个高浓度的“创新思想工作坊”。众多人力资源负责人与劳务机构管理者从会场移步至此，围绕 “AI如何实现精准筛选与状态确权？”、“从0到1的直播带岗团队如何高效搭建？”、“人岗匹配后的转化率如何系统性地持续提升？” 等核心实战问题，与职安心技术及业务团队展开了深入且热烈的研讨。讨论超越了简单询价，深入到技术架构的可靠性、数据资产的运营方法以及本地化落地的合作模式。现场形成的强烈共识是：“AI驱动+生态融合”的数字化变革，已不再是展望中的未来时，而是决定当下竞争力的现在进行时。
结语
第十届劳务圈大会如同一面镜子，映照出蓝领人服行业从“规模竞争”走向“科技赋能与生态共赢”的深刻转型。职安心通过此次大会，不仅展示了其作为行业AI技术领航者的硬核实力与清晰蓝图，更通过奖项认可、联盟参与及主流媒体发声，确立了其作为 “生态链接器” 的行业地位。在AI驱动的新十年伊始，职安心已率先铺好了通往“新增长极”的一条关键技术轨道。
关于职安心
“职安心”隶属于泰坦启明（北京）科技有限公司，是一家服务于蓝领人力资源行业的科技公司。以“AI智能+全域流量”为双引擎，创新数字招聘交付链路。旗下有抖音合规直播带岗、启明星AI外呼工具、精准招聘线索交付、分布式RPO交付网络、线索生产价值闭环五大核心业务板块，致力于成为AI招聘领域的⽣态“链接器”!
