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51社保荣获“弘毅技术创新奖”,以技术推动人力资源服务行业升级
以51社保为代表的优秀人力资源服务机构通过将新技术、新应用引入人力资源领域形成产品化,并在市场经过验证取得一定的社会效应,被授予“弘毅技术创新奖”奖项。
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欧孚科技应邀参加第三届中国(江西)人力资源服务创新发展论坛暨“前湖论坛”
博尔捷企业集团创始人、董事长侯正宇博士发表“利他、赋能、数字化人力资源智慧产业园区”主题演讲。苏州欧孚网络科技股份有限公司(简称:欧孚科技)应邀参加本次展会
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第一届全国人力资源服务大赛顺义区预选赛圆满落幕
广泛动员,提高人员参与积极性。为动员本区人力资源服务机构、企业的从业人员积极参加本次大赛,通过微信群、电话等方式进行宣传,共吸引了77名从业人员报名参加。
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兴业银行助力深圳人才集团打造人力资源服务云平台
为丰富场景应用,方便员工办理金融业务,兴业银行深圳分行将银行账户查询、理财购买、信用卡申办、生活缴费等多款金融惠民便民产品优化组合,灵活嵌入平台,不断提升员工对平台的使用体验。
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2020年中国(泉州)招才引智及人力资源服务系列活动启动仪式在京开幕
在搭建专业性、品牌化以及高规格、高质量的人力资源管理经验交流平台,帮助泉州引进新兴产业人才和人力资源服务机构,为泉州引进优秀人才,激发用人主体活力,为企业加快转型升级、推动创新发展提供智力支撑,促进泉州高质量发展。
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服务人才招引 助力企业发展 乐清高标准打造人力资源服务产业园
近年来,乐清市积极实施创新驱动发展战略,加快推进产业转型升级,对各类人才的需求持续增长。建设乐清人力资源服务产业园,培育、扶持、孵化乐清本土人力资源企业,全方位为企业提供各项人力资源服务的迫切需求。
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北京:人力资源服务机构可申请就业创业服务补助,最高9万元
疫情初期,本市为确保疫情防控期间北京市就业工作平稳有序,曾制定了多项稳定就业的重要举措,其中就包括鼓励经营性人力资源服务机构参与公共就业服务。
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河北省数字人力资源服务平台上线
数字人力资源服务平台采用多层级和多数据库的设计方式,通过SaaS方式进行部署,快速为平台用户创建专属的软件应用平台,实现所见即所得的多样化人力资源服务应用,通过云存储保证数据的安全和系统的稳定,降低客户的使用和维护成本。